L’adhésion des PME !
Une mutuelle de prévention est un produit d’assurance adapté aux PME du Québec qui permet à des employeurs désirant s'engager dans une démarche de prévention, de réadaptation et de retour en emploi des travailleurs victimes d'une lésion professionnelle, de se regrouper en vue de bénéficier d'une tarification reflétant leurs efforts. (www.csst.qc.ca)
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Mutuelle de prévention
C'est l'occasion pour les PME qui ne sont pas assujetties au régime rétrospectif de joindre les rangs d'un regroupement de prévention. Ce dernier permet, sous certaines conditions contractuelles, d'obtenir chaque année des économies graduelles sur la facture de votre cotisation à la CSST.
Pour adhérer à l’un de nos projets de mutuelle existant, l'employeur doit nous transmettre une autorisation d’accès à ses dossiers afin que l'on puisse dresser son profil d'expérience en matière de financement CSST. Il devient alors facile de cibler les enjeux réels de votre dossier. Un représentant communiquera avec vous afin de vous faire part des résultats obtenus.
Ce que nos clients pensent de nous...
Je suis très satisfaite des services offerts par les gens du département de la prévention. Nous avons établi avec eux une très bonne communication et j’apprécie grandement leur disponibilité. Je trouve qu’ils effectuent leur travail avec beaucoup de professionnalisme, qu’ils sont très efficaces et qu’ils répondent rapidement à nos questions.
Brigitte Frédette pour V.L. Industriel inc.
Saviez-vous que...
La CSST dévoile un déficit de 329 millions $ en 2007 (source : La presse canadienne)
La commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) a annoncé le 28 mars dernier ses résultats financiers pour l’année 2007, qui se soldent par un déficit de 329 millions $.